挑战自我  携手共进

            ——记中华优秀传统文化践行团素质拓展活动

11月23日9:00,在校党委大力支持思政部积极推进、中华优秀传统文化教研室的协调组织下,教育学院院长、思政部主任赵玲教授带领教育学院教师、思政部教师及中华优秀传统文化践行团的践行者一行五十人来到广州市从化区喜乐登拓展训练中心进行“提高团队工作能力·促进学员之间情感交流”践行活动。


首先,通过教练明确目标,热情鼓舞,团队破冰,打破间隙;组建五个团队,通过分工协作让队员相信自己,明确各自在团队里的属性,展示队伍名称、队伍口号、队伍徽章。



    接着,通过沟通与协作能力训练,发现队伍内部问题,所有信息的传递:个人如何在团队中找好位置、发挥优势;提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力;体会团队的明确的分工和良好的协作是打造高效团队的关键;减少团队内部矛盾和摩擦,建立起和谐、友好的团队文化;增强每个人成本意识,减少不必要的浪费;加强团队之间的竞争意识,努力提高工作及学习效率。


再次,通过鼓舞激励,培养用心做事的责任感,既要细心,又要专心,一旦失误将会前功尽弃,影响整个团队任务的顺利完成。加深共同努力的团队合作,活动会将每一位参与者只有努力完成自身任务后,才能共同见证最后激动人心的精彩时刻。锻炼坚持到底的毅力耐力;从中看出,团队精神是一个团队的毛细血管,一时半会看不出它的内在功效,但它主宰着团队的命脉它是一种正能量的训练,同时拓展教练会加以引导成员的认知和感悟,从而达到提升团队精神的效果培养合作意识和进取精神,帮助团队成员增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。团队成员通过体验获得了效果持久的知识,同时也体会到学习是一种莫大的乐趣。


   下午践行者聆听了广州市从化喜乐登拓展培训部陈伟强总经理的励志故事,大家很受鼓舞。陈经理告诉大家:


一、用心做事,追求做到最好树立主人翁精神很多人一直都在抱怨,薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作假设你现在是老板,要提拔一个人,肯定是要看他的工作能力,想加一个员工的工资,肯定是想看他的工作态度是否良好。


二、拥有团队精神团队第一到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。打个简单的比方,如果你一个人没有把事情做好,别人肯定会说你所在的部门没有把事情做好;一个人没有完成任务,必将影响整个部门的工作进度,你所在的这个部门就是一个整体,每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展,才能体现你自身的价值!


三、懂得感恩在生活和工作中,我们每个人都要怀着一颗感恩的心,感谢我们的父母赋予我们生命,抚养我们长大成人;感谢我们的老师,教给我们知识;感谢我们的团队,给了我们施展才华的空间;感谢身边每一位朋友不要觉得自己不幸,不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。


拓展活动在一片掌声中结束。






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